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Die besten 100% Remote-Sales-Jobs für Highperformer
Wir matchen ambitionierte Sales-Talente mit Unternehmen, die verstanden haben, was Highperformer im Vertrieb wirklich brauchen: klare Strukturen, starke Produkte, faire Vergütung, echte Entwicklungsperspektiven und die Freiheit, remote auf Top-Niveau zu performen.
Das beste Sales-Setup wartet auf dich...
Viele Stellenanzeigen versprechen Freiheit, hohe Provisionen und schnelle Entwicklung. In der Realität fehlen dann oft saubere Prozesse, klare Leads, gutes Onboarding, realistische Verdienstmöglichkeiten oder eine Führung, die Vertrieb wirklich versteht. Das Ergebnis: Du gibst Gas, aber das Setup hält dich zurück. Wir wollen genau das verhindern. Remote-Sales-Jobs.de bringt dich mit Unternehmen zusammen, die Vertrieb ernst nehmen – und die nicht einfach nur „irgendjemanden fürs Telefon“ suchen, sondern Menschen, die verkaufen können, Verantwortung übernehmen und wachsen wollen.
Sales-Jobs für Highperformer
Sales Jobs für Highperformer, die nicht einfach nur einen Job suchen, sondern ein Umfeld, in dem Leistung gesehen, gefördert und fair belohnt wird. Wir bringen dich mit Unternehmen zusammen, die Vertrieb ernst nehmen und starke Sales-Persönlichkeiten wirklich brauchen.
Überdurschnittliche Provisionen
Überdurchschnittliche Provisionen für Vertriebler, die mehr leisten und dafür auch mehr verdienen wollen. Wir achten auf Vergütungsmodelle, bei denen Performance nicht nur erwartet, sondern fair und attraktiv belohnt wird.
Das beste Setup für maximalen Umsatz
Klare Prozesse, starke Angebote, sauberes Onboarding und ein Vertriebsumfeld, in dem du dich voll auf deine Performance konzentrieren kannst. So entsteht ein Rahmen, in dem du nicht gegen Chaos arbeitest, sondern deine Verkaufsstärke gezielt in Ergebnisse verwandelst.
Offene Stellen
Entdecke ausgewählte remote Sales Jobs bei Unternehmen, die klare Prozesse, attraktive Vergütung und echte Entwicklungsperspektiven bieten.
2.500 € – 9.000 €
Cold Caller / Opener (m/w/d)
Für den Aufbau unseres Vertriebsteams suchen wir einen Cold Caller / Opener (m/w/d), der den Erstkontakt zu potenziellen Kunden übernimmt und qualifizierte Gespräche für unser Beratungsteam generiert.
Standort: 100% Remote
Vollzeit, Festanstellung, Vertrieb von Agenturdienstleistung für Pflegeunernehmen
Jetzt Job ansehen
2.000 - 7.000 €
Setter (m/w/d)
Du bist kommunikativ, verbindlich und stark darin, Menschen für ein Gespräch zu öffnen? Dann bewirb dich als Remote Setter und unterstütze Unternehmen dabei, qualifizierte Interessenten in echte Verkaufschancen zu verwandeln.
Standort: 100% Remote
Vollzeit, Festanstellung, Vertrieb von Gesundheits-Coaching
Bewerber Stop
10.000 - 15.000 €
Closer (m/w/d)
Du kannst Vertrauen aufbauen, Bedarf sauber herausarbeiten und Menschen souverän zu einer klaren Entscheidung führen? Dann bewirb dich als Remote Closer und übernimm qualifizierte Verkaufsgespräche für Unternehmen, die starke Abschlüsse und echte Sales-Performance suchen.
Standort: 100% Remote
Vollzeit, Festanstellung, Vertrieb von Retreats und Coachings im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung
Bewerber Stop
So funktioniert unser Einstellungsprozess
Klar, schnell und professionell - von der online Bewerbung bis zum erfolgreichen Onboarding
Schritt 1
Online Bewerbung
Bewirb dich online in wenigen Minuten und zeig uns kurz, wer du bist, welche Vertriebserfahrung du mitbringst und welche Remote-Sales-Rolle zu dir passt. So können wir schnell prüfen, ob dein Profil zu unseren offenen Stellen und Partnerunternehmen passt.
Schritt 2
Telefoninterview
IIm Telefoninterview lernen wir dich persönlich kennen, sprechen über deine Erfahrung, deine Ziele und deine Motivation im Vertrieb. Gleichzeitig prüfen wir gemeinsam, welche Remote-Sales-Rolle wirklich zu dir passt und bei welchem Unternehmen du deine Stärken am besten einbringen kannst.
Schritt 3
Bewerbungsgespräch
Im Bewerbungsgespräch lernst du das Unternehmen, die Rolle und dein potenzielles Team genauer kennen. Gleichzeitig geht es darum, mehr über dich, deine Vertriebserfahrung, deine Arbeitsweise und deine Ziele zu erfahren. Gemeinsam wird geprüft, ob die Stelle wirklich zu dir passt und ob du im jeweiligen Remote-Sales-Setup erfolgreich performen kannst.
Jetzt eintragen und die ie besten Remote-Sales-Jobs als erster erhalen
Trag dich in unser Talent-Pool ein und erhalte die besten Remote-Sales-Jobs als einer der Ersten und bewirb dich, bevor starke Positionen vergeben sind. Wir informieren dich über passende Rollen, die zu deiner Erfahrung, deinen Zielen und deinem Vertriebsprofil passen – damit du keine attraktive Chance im Remote Sales verpasst.
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Lena Weber
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